Preparación Académica: Bachillerato o el equivalente evaluado en preparación académica y/o experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones; ventas, servicio al cliente, administración o desarrollo e implantación de programas de distribución de productos y servicios a través de canales de ventas.

Experiencia: Tres (3) años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones preferiblemente, en funciones de ventas de productos y/o servicios, o en funciones de apoyo a estas actividades tales como administración de productos, investigación del mercado, desarrollo de estrategias de mercadeo o publicitarias, y desarrollo e implantación de programas de distribución de productos y servicios a través de canales de ventas; y/o servicio al cliente.

Conocimientos y Habilidades: Conocimiento sobre productos y servicios de telecomunicación inalámbrica. Conocimiento sobre los principios de ventas y mercadeo. Conocimiento sobre segmentación de ventas y distribución. Conocimiento sobre estrategias de retención y lealtad de clientes. Conocimiento sobre estrategias publicitarias y promocionales. Conocimiento en técnicas de negociación. Habilidad para persuadir y poder influir positivamente en los demás. Habilidad analítica, y para los cómputos matemáticos y estadísticas. Habilidad para desarrollar estudios e investigaciones. Habilidad para preparar estimados de volumen. Habilidad para preparar estudios de costos. Habilidad para desarrollar planes inversión. Conocimiento de las aplicaciones Word, Excel y PowerPoint de Microsoft. Habilidad para implantación de estrategias, desarrollar equipos de trabajo y coordinar proyectos. Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas. Habilidad para la preparación de informes y presentaciones. Habilidad para conducir presentaciones. Dominio amplio del idioma español (oral y escrito). Aprobar los exámenes administrados por el Departamento de Asuntos Laborales y Administración de Recursos Humanos.

Condiciones: Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía en el desempeño de sus funciones y pernoctar durante el desarrollo de proyectos o actividades especiales que así lo ameriten; trabajar fuera de horas regulares, fines de semana y días feriados; y viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramientos o atender asuntos oficiales.

Resumen de las Funciones: Identifica nuevas oportunidades de crecimiento e incremento de ingresos. Responsable por el crecimiento de nuevos puntos de ventas indirectas. Establece y mantiene una relación comercial y de lealtad con agentes estratégicos. Sirve de enlace entre Claro y los agentes en el manejo de asuntos administrativos, canalización y solución de situaciones presentadas por éstos para su evaluación y corrección. Visita, monitorea, da seguimiento, encamina a los canales de ventas indirectas y es responsable por el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos a los agentes. Comunica a éstos los objetivos, su eficiencia y desviaciones. Establece el plan de crecimiento y continuidad para estos agentes. Capacita al personal sobre nuevos productos y servicios, ventajas competitivas, técnicas de ventas y servicio al cliente, métodos y procedimientos, y operación de sistemas. Visita e inspecciona a los distribuidores para asegurarse que éstos cumplan con la imagen empresarial establecida. Trabaja en equipo junto al Oficial de Apoyo a Agentes de Ventas en la administración y coordinación de los asuntos operacionales de los agentes. Produce informes requeridos para el manejo y toma de decisiones del canal. Coordina y participa activamente en reuniones, adiestramientos, actividades promocionales, convenciones y toda aquella gestión que ayude a aumentar el potencial de ingresos de la Compañía. Responsable por el cumplimiento de las disposiciones de Sarbanes Oxley (SOX), prácticas, reglamentos y procedimientos establecidos; y el logro los objetivos trazados, velando siempre por la provisión de un servicio de excelencia a los clientes.

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCION AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS. PATRONO LIBRE DE DROGAS

Job Type: Full-time

Salary: $26,000.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• Dental insurance
• Health insurance

Schedule:

• 8 hour shift
• Weekend availability

Work Location: In person

Please Note :
clarksqn.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, clarksqn.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.